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M's Isthmus 3 en 1 Jkt Owl Brown
60 días para devolucionesLa chaqueta 3 en 1 M's Isthmus Parka 3-in-1 Jacket Owl Brown Patagonia para hombre está diseñada para protegerte del mal tiempo del invierno durante toda la temporada.
Su diseño te permite tener 3 posibilidades de uso y la convierte en una parka técnica ideal para la ciudad y las estancias en la montaña. Puedes combinar la chaqueta interior polar con la segunda capa exterior impermeable y transpirable, o sólo llevar la capa aislante, o sólo la capa impermeable.
Al ser sobrio y eficaz, este parka con un corte recto y un look de expedición inspirado de los años 60 es muy cómodo. Equipado con una membrana impermeable y una chaqueta interior polar, puedes soportar las condiciones climáticas más adversas.
En otras palabras, con este 3 en 1 haces lo que quieres, y sabes que estás listo para enfrentarte al mal tiempo.
Colección Otoño-Invierno 2020/2021
- Chaqueta con cremallera, con una solapa exterior antitormentas y una solapa interior cortavientos
- Cuello alto con cremallera y solapa en el mentón
- Sujeción de ajuste en la capucha
- 2 grandes bolsillos delanteros
- Capa aislante polar con cremallera
- 2 bolsillos
- Producto Fair Trade Certified™
Composición :
- Chaqueta exterior : 100% Nylon reciclado recubierto de poliuretano con un tratamiento hidrófugo y duradero (DWR)
- Forro y revestimiento extraíble: 100% Tafetán de poliéster reciclado, sin PFC (perfluorocarbono) y con un acabado con un tratamiento hidrófugo y duradero (DWR)
- Chaqueta acolchada extraíble 100% poliéster reciclado de polar de muletón
DWR |
El acabado repelente al agua duradero (DWR) repele la lluvia ligera y la nieve y reduce el tiempo de secado del tejido. Además de la membrana impermeable/transpirable, el acabado duradero repelente al agua (DWR) evita que el tejido se sature de humedad, para que la membrana transpirable pueda funcionar correctamente. |
| Fair Trade Certified™ | La marca paga una prima por cada producto Fair Trade Certified™ que lleva la marca Patagonia. Este dinero extra se paga directamente a los trabajadores de la fábrica, que deciden por sí mismos cómo gastarlo. Este programa también promueve la salud y la seguridad de los trabajadores, así como el cumplimiento de las normas sociales y ambientales. También fomenta el diálogo entre los empleados y la dirección. |
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